环境产业CEO特训班自去年11月开班以来，成卫已经成功举办了四期，东C达成共有学员190位，特训备受产业关注。班将标CEO特训班缘何拥有这么强大的个特吸引力，未来会为产业带来什么样的殊目价值？今年11月17日，CEO特训班四期正式开班，成卫E20环境平台高级合伙人、东C达成环境产业CEO特训班班主任成卫东在开班讲话中对此进行了详细介绍，特训他强调，班将标“CEO特训班是个特一个大家庭，希望大家能够抱团发展，殊目共同创造一个美好的成卫未来。”

以下为成卫东四期开班讲话内容：

E20环境平台高级合伙人、东C达成环境产业CEO特训班班主任成卫东

今天是特训第四期CEO特训班开学的日子，首先欢迎大家进入环境产业CEO特训班这个大家庭。

追根溯源，从E20的使命说起

首先向大家介绍E20环境平台，E20定位为环境产业有影响力的纵深服务生态平台。E是Environment环境、Ecology生态的意思；20是TOP20%，2:8法则，指的是环境领域20%最优秀的环境企业、专家及机构汇聚在E20的平台之上。我们的愿景是“做卓越的平台，与卓越者携手，实现环境产业升级，实现生态环境梦。”我们的使命是“用平台的力量助力环境企业快速成长，为生态文明打造产业根基，用产业的力量改变世界。”

 做任何事情要有使命愿景，但达成使命愿景必须要有清晰的路径和商业模式。“大会员，大市场、大资本，大平台”战略是E20环境平台为实现使命愿景而构筑的“四梁八柱”，六层递进式的业务体系是商业模式，是实现使命愿景的商业路径。

 公信力业务、影响力业务、领导力业务，主要是以媒体、论坛、会员、研究院、评选为主导的业务体系。而成长伙伴业务、资本助力业务主要是通过特训班、战略咨询，以及投融资和基金等来推动，E20环境平台通过这两大业务体系及系列子平台业务整合优质产业资源及资本力量帮助优秀企业快速成长。

CEO特训班为何而来？向何处去？

“未来已来”，你在哪里，要去哪里？

“未来有多好”，在于你与谁同行，与卓越同行，助力你的未来更美好。

1、开放，分享，链接，共创，一个卓越的道场

“孟母三迁”的思典故大家耳熟能详。当年孟母为了给孟子的父亲守坟，把家搬到坟墓附近，但发现孟子整天装神弄鬼与小朋友玩耍，因此孟母决定把家搬到集市附近，但集市上整天吵吵嚷嚷地叫着买卖东西，孟子经常和小商贩做蝇头小利的买卖，孟母觉得不能让孩子住在这种地方了。于是搬到了一所学校的旁边。这样，孟子天天都能听到孩子们读书的声音，因此他就喜欢上了读书，最后成为一代伟大宗师。

孟母三迁的故事说明了环境影响的重要性，CEO特训班希望为环境企业提供一个卓越的道场，创造卓越的成长环境。从去年11月份开始，CEO特训班首期从宜兴开始，到今年11月17日，仅仅一年的时间已经开办了四期，企业家们报名踊跃，喜欢这个班的氛围。其背后的逻辑是特训班的愿景、使命、价值观。

阿里巴巴的马云有一段话值得大家深刻思考，他说企业的发展，战略、战术可以调整改变，但愿景、使命、价值观不能变。CEO特训班从创立之初，就确定了愿景、使命、价值观。环境产业CEO特训班的定位是环境产业梦之队的摇篮，是环境企业家的卓越之家和未来之家。特训班的使命是：发现优秀企业家，用商道助力他们成为引领产业变革和创新的卓越企业家，愿景是：成为影响世界环境产业持续发展的“特种部队”。

有了这种使命愿景，还必须有个主办方和参与方都认可的价值观，这就是开放，分享，链接，共创，以开放迎接变革，以分享融通智慧，以链接构建生态，以共创赢取未来。因为E20是开放的平台，CEO特训班是开放的平台，也希望来到这里的学员能够放下成见，敞开胸怀，接受变化和多元化的挑战；分享，就是要把智慧拿出来、利益拿出来，通过内部分享提高企业凝聚力，通过外部的分享，获得可信赖的合作伙伴；链接，就是善于做好外部资源的链接和整合，放弃单打独斗，未来一定是打群架的时代，用正合博弈的理论建立一个柔性的生态系统，增强企业的综合竞争力；共创就是大家以共享经济和共赢的理念，创新商业模式和合作模式，共同创造一个有生命力的未来。

我们一期班有的同学公司隔街相望20年，没有过合作。成为同学后，以开放的心态发现对方公司的价值，从产品合作演进到深度合作，而且非常愉快；二期的部分同学从产品采购、技术咨询发展到共同组建公司联合发展；三期的同学不仅开展多种合作，而且策划了同学峰会专门探讨同学之间应如何在项目、资本和跨界等方面展开合作，形成了“杭州共识” 。特训班倡导的这种价值观在前三期班上践行得非常有成效，相信四期班与前三期一样能够共赢未来。

2、相亲相爱一家人，抱团行走的团队

CEO特训班甄选学员的标准是：有梦想、有激情、做大事、智慧的、坦诚开放、不断创新、敢为人先。特训班每一期招生时我们都特别强调这个标准，为的是把同一类人聚集到一起，形成强大的共振。

优秀人往往个性很强，为了让大家快速融合保持和谐的生态关系，我们提出了相亲相爱一家人的文化，希望我们特训班的是一个抱团行走的大家庭。有人说一个人走得快，一群人走得远，我要补充的是一群有爱的人，才可能走得长久，才能有更好的未来。所以我们又提出了特训班的三观哲学：即感恩、放下、利他、知行合一。 12